Recent Posts

Job Vacancy at DVSC: Wellbeing Lead – Additional Information

October 22, 2019

DVSC is looking for a Wellbeing Lead to join our team and shape the development of DVSC’s Wellbeing portfolio.  

 

The post holder will be a key member of DVSC team and will play a key role in helping us to implement our vision, mission and values, by promoting individual and community wellbeing and by ensuring we demonstrate the impact and social value of the work we do.

 

 The successful candidate will ideally have knowledge, experience and an interest in the third sector, community development, wellbeing, fundraising, project development, and line management.

 

You should have an understanding of co-production and human centred service design and will be excited to creatively develop new ways of working with individuals, and communities (including local businesses) to develop awareness about wellbeing, and the challenges of dementia in particular.

 

The postholder will support DVSC to act in the role of community enabler empowering individuals, DVSC members, public service partners, local business and the wider community positioning DVSC as a Community Hub and Wellbeing point in Ruthin with influence county wide. 

 

The postholder is expected to play a lead role in the development of DVSC’s Sector Support service and corporate goals.

 

You will work closely with the Chief Executive, and all members of #teamDVSC including the Marketing and Engagement Officer, Impact and Evaluation Officer, and other Senior leads to support DVSC in the next step of its enterprise development.

 

In your role you will ensure that DVSC’s Wellbeing service is proactive and meets programme targets. You will empower individuals and communities and support them in accessing the resources, advice and support they need to enable them to shape and develop themselves and their communities (in line with the Welsh Government’s well-being agenda), and that of our public service partners.

 

In addition to the services we provide to support our members, and the communities we work with, we are passionate about sharing the lessons we learn with government, and our stakeholders. We want to help drive positive and sustainable social change.

 

This is a diverse and interesting role and you will need to demonstrate that you are an effective team player with a range of attributes including the ability to foster and maintain effective relationships with a range of internal and external stakeholders 

 

We are looking for someone who is driven to ensure we make a difference to people's lives and who will play a key role in developing DVSC’s role as a Wellbeing Hub in the County and a Knowledge Centre for Social Prescribing in Denbighshire.

 

We are actively seeking to recruit Welsh Language speakers and it will only be in exceptional circumstances that we will appoint someone who is not a Welsh speaker.

 

If you want to know more about the Wellbeing Lead role click here.

 

The deadline for applications is midday Monday 25 November 2019, and interviews will take place on Thursday 12 December 2019.

Swyddi Gwag Yng Nghyngor Gwasanaethau Gwirfoddol Sir Ddinbych: Arweinydd Llesiant – Gwybodaeth Ychwanegol 

 

Mae Cyngor Gwasanaethau Gwirfoddol Sir Ddinbych (CGGSDd) yn chwilio am Arweinydd Llesiant i ymuno gyda’n tîm a siapio datblygiad portffolio Llesiant CGGSDd.   

 

Bydd deilydd y swydd yn aelod allweddol o dîm CGGSDd ac yn chwarae rôl allweddol yn ein cynorthwyo ni i weithredu ein gweledigaeth, cenhadaeth a’n gwerthoedd, trwy hybu lles unigolion a chymunedol a drwy sicrhau ein bod ni’n dangos effaith a gwerth cymdeithasol y gwaith rydym ni’n ei wneud. 

 

 Yn ddelfrydol bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus wybodaeth am, profiad o a diddordeb yn y trydydd sector, datblygu cymunedol, llesiant, codi arian, datblygu prosiectau a bod yn rheolwr llinell.  

 

Dylech feddu ar ddealltwriaeth am gyd-gynhyrchu a dylunio gwasanaethau sy’n canolbwyntio ar yr unigolion a byddwch yn llawn cyffro i ddatblygu ffyrdd newydd creadigol o weithio gydag unigolion a chymunedau (yn cynnwys busnesau lleol) i ddatblygu ymwybyddiaeth ynghylch llesiant, a heriau demensia yn benodol. 

 

Bydd deilydd y swydd yn cefnogi CGGSDd i weithredu fel galluogydd cymunedol yn grymuso unigolion, aelodau CGGSDd, partneriaeth gwasanaethau cyhoeddus, busnesau lleol a’r gymuned ehangach gan leoli CGGSDd fel Canolbwynt Cymunedol a Lles yn Rhuthun gyda dylanwad ledled y sir. 

 

Bydd deilydd a disgwylir iddo/iddi chwarae rôl arweiniol yn natblygiad gwasanaeth Cymorth i’r Sector CGGSDd a’r nodau corfforaethol.

 

Byddwch yn gweithio’n agos gyda’r Prif Weithredwr, a holl aelodau #tîmCGGSDd, yn cynnwys y Swyddog Marchnata ac Ymgysylltu, y Swyddog Effaith a Gwerthuso ac uwch arweinyddion eraill i gefnogi CGGSDd yn ei gamau nesaf wrth ddatblygu ei fentrau. 

 

Fel rhan o’ch swydd byddwch yn sicrhau bod gwasanaeth Llesiant CGGSDd yn rhagweithiol ac yn bodloni targedau’r rhaglen. Byddwch yn grymuso unigolion a chymunedau ac yn eu cefnogi i gael gafael ar yr adnoddau, cyngor a’r gefnogaeth sydd ei angen arnynt i siapio a datblygu eu hunain a’u cymunedau (yn unol ag agenda llesiant Llywodraeth Cymru) ac i ddylanwadu ar ein partneriaid gwasanaethau cyhoeddus. 

 

Yn ychwanegol at y gwasanaethau a ddarperir gennym ni i gefnogi ein haelodau, a’r cymunedau rydym ni’n gweithio gyda nhw, rydym ni’n angerddol ynghylch rhannu’r gwersi rydym ni’n eu dysgu gyda’r llywodraeth a’n rhanddeiliaid. Rydym ni’n dymuno cynorthwyo i hybu newid cymdeithasol cadarnhaol a chynaliadwy. 

 

Mae hon yn rôl ddiddorol ac amrywiol a bydd angen i chi ddangos eich bod chi’n aelod effeithiol o dîm gydag ystod o rinweddau yn cynnwys y gallu i feithrin a chynnal perthnasoedd effeithiol gydag amrediad o randdeiliaid mewnol ac allanol.   

 

Rydym ni’n chwilio am rhywun sy’n llawn ymroddiad i sicrhau ein bod ni’n gwneud gwahaniaeth i fywydau pobl ac a fydd yn chwarae rôl allweddol yn datblygu rôl CGGSDd fel Canolbwynt Cymunedol yn y sir a chanolfan wybodaeth o ran Presgripsiynau Cymdeithasol yn Sir Ddinbych. 

 

Rydym ni’n ceisio recriwtio siaradwyr Cymraeg a dim ond dan amgylchiadau eithriadol y byddwn ni’n penodi rhywun nad yw’n siarad Cymraeg.  

 

Os hoffech chi gael gwybod rhagor am swydd y Swyddog Lles Cymunedol cliciwch yma.

 

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw hanner dydd Ddydd Llun, 25 Tachwedd 2019, a chynhelir cyfweliadau yn ystod yr Dydd Iau 12 Rhagfyr 2019.

 

 

 

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Please reload

Please reload

Archive
Follow us on Instagram.jpg

Registered Charity 1054322                                                                                                                                        Company Limited by Guarantee 3132487